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          六枝特區參加2022年第十屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才面試公告

          更新 2022-06-24 18:42:17 閱讀 10290 編輯 新西南教育
          六枝特區參加2022年第十屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才面試公告

          根據《中國·涼都六盤水公開引進人才2392人公告》《六枝特區高層次和急需緊缺人才引進辦法》等文件精神,經過報名、線上資格初審、線上初評、線下資格復審等程序,現將進入面試人員名單及面試安排公告如下:

          一、面試人員

          面試人員名單附后(詳見附件1),請進入面試的考生在規定時間內自行打印面試準考證參加面試。

          二、面試安排

          (一)面試時間

          2022年7月2日,具體時間詳見面試準考證(準考證由各引才單位于6月28日通過電子郵件等方式發放,考生自行打?。?。

          (二)面試方式

          1.教育類考生采取說課方式面試(六枝特區第七中學高中德語教師崗位、高中俄語教師崗位采取結構化方式面試)

          2.衛生類考生采取結構化方式面試

          3.綜合類(含六枝特區黨校)考生采取結構化方式面試

          本次面試不設開考比例,通過面試評分+推薦的方式進行,面試時間不超過10分鐘。

          (三)綜合面試成績計算

          綜合面試成績按百分制計算,計算方式為:去掉7位考官中的一個最高分和一個最低分,取其余5位考官平均分(按“四舍五入”保留小數點后兩位數),形成最終成績。

          (四)確定擬引進人才

          獲面試工作組成員一半以上推薦票者確定為推薦提名人選,并從推薦提名人選中按成績擇優確定擬引進人才。同一崗位面試人員出現綜合成績并列的情況,推薦票數多的優先錄用,若推薦票數也相同,需參加復試擇優決出擬錄用人員。

          三、面試地點

          面試地點:六枝特區第七中學

          四、注意事項

          (一)注意時間節點。面試當日上午8:00前經疫情防控檢測合格后進入考點,8:30憑《面試準考證》、有效《居民身份證》原件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)進入候考室,上午9:00仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權,責任自負。

          (二)疫情防控要求。為了在疫情防控安全的前提下開展好面試工作,所有參加本次人才引進面試的考生必須按照疫情防控的相關規定參加面試,否則所產生的所有后果,考生自行承擔。所有考生務必認真閱讀并嚴格遵守《六枝特區參加2022年第十屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)。

          入場檢測時,考生須同時符合以下全部要求,方可進入考點參加面試:

          1.本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼;

          2.經檢測體溫正常(低于37.3℃);

          3.佩戴一次性醫用外科口罩;

          4.提供相應的核酸檢測陰性證明紙質版:

          (1)考前14天內有“本土陽性病例報告地級市(直轄市為區)”旅居史人員,須提供抵黔后5日內的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明。

          (2)其余所有考生(包括六枝特區本地考生)均須提供考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明。

          5.提供六枝特區人事考試個人健康申報表紙質版(附件3)。

          (三)本次招聘有關信息均在“六枝特區人民政府”網站公告,不再另行通知。若考生未閱而造成的后果,由考生自行承擔。

          咨詢電話:0858--5328068

          附件:1.六枝特區參加2022年第十屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才面試人員名單

          2.六枝特區參加2022年第十屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

          3.六枝特區人事考試個人健康情況申報表

          4.面試須知

          附件1:六枝特區參加2022年第十屆中國貴州人才博覽會引進人才面試人員名單.xlsx

          附件2:六枝特區參加2022年第十屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

          附件3:六枝特區人事考試個人健康情況申報表.docx

          附件4:面試須知.doc

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